«Компетенция Наблюдательного совета МАДОУ.

Наблюдательный совет МАДОУ рассматривает:

1) предложения Учредителя или заведующего МАДОУ о внесении изменений в устав;

2) предложения Учредителя или заведующего о создании и ликвидации филиалов МАДОУ, об открытии и о закрытии его представительств;

3) предложения Учредителя или заведующего о реорганизации МАДОУ или о его ликвидации;

4) предложения Департамента по управлению муниципальным имуществом, Учредителя или заведующего МАДОУ об изъятии имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;

5) предложения заведующего об участии МАДОУ в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности МАДОУ;

7) по представлению заведующего отчет о деятельности МАДОУ и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность МАДОУ;

8) предложения заведующего о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым МАДОУ в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона «Об автономных учреждениях» МАДОУ не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) предложения заведующего МАДОУ о совершении крупных сделок;

10) предложения заведующего МАДОУ о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11) предложения заведующего МАДОУ о выборе кредитных организаций, в которых МАДОУ может открыть банковские счета;

12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности МАДОУ и утверждения аудиторской организации.

тел. +7(343) 223-44-44

Компетенция Педагогического совета: 

1. Определение основных направлений работы педагогического коллектива; 

2. Обсуждение и принятие планов работы МАДОУ; 

3. Обсуждение программы развития МАДОУ, основных образовательных программ соответствующего уровня образования.

 4. Выбор и принятие образовательных программ, педагогических технологий, используемых в воспитательно-образовательном процессе МАДОУ; 

5. Обсуждение вопросов соблюдения санитарно-гигиенического режима, охраны труда и охраны здоровья воспитанников и принятия определённых решений; 

6. Заслушивание информации и отчётов педагогических работников по вопросам воспитательно-образовательной деятельности МАДОУ; 

7. Принятие локальных нормативных актов МАДОУ по вопросам организации образовательной деятельности; 8. Внесение предложений о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда

тел. +7(343) 223-44-44

К компетенции Общего собрания работников МАДОУ относятся следующие вопросы: 

1) принятие Устава МАДОУ, изменений (дополнений) к Уставу; 

2) разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним; 

3) принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность МАДОУ, предусмотренных настоящим Уставом; 

4) контроль за выполнением настоящего Устава, внесение предложений по устранению нарушений Устава; 

5) разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией МАДОУ; 

6) контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством Российской Федерации и иными нормативными актами; 

7) выдвижение коллективных требований работников МАДОУ; 

8) возбуждение ходатайств о награждении работников МАДОУ различными видами наград в соответствии с действующим законодательством

тел. +7(343) 223-44-44