MyHIIqUTIAJIbHOE ABTOHOMHOE AOIITKOIbHOE
OEpA3OBATEJIIHOE yIIPEXAEHI,IE AETCKIIfr ClA trt 32
MyHIIqIIIAJIbHOIO OBPA3OBAHIIfl IOPOA EKATEPIIHEyPI
620000 r. Exareprau6ypr, yl. Muxeena M'H', A' 4
pH
I 13 667 | 0239 6 | VIHH/KIIII 667 | 43 r2l 4 I 667 | 0 | 00 |
of

Coruacosauo Ha 3aceAaHI'IlI
O6ruero co6pauus' Pa6oruuron

flporoxor

Ne

aercrufi

el, -orJA.'tl A,olg

caa Ns 32

JIOBA

,W.lt. 4P/,

flpuuxto Ha3ace4annr4
fleAarornqecKoro coBera

flpororor Nn&-or &6,

/1'X99

TIOJIOXEHI,IE
o6 O6rqeM co6paHl'rn Paborur'rKoB
n Mynnqn[aJIbHOM aBTOHOMHOM AOIIIKOJI6HOM
o6paroBaTeJlbHoM yqpe?KAeHrlu AeTcKIilfi caUJ\} 32

1.

Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано для Муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения детский сад № 32 (далее - МАДОУ) разработано в
соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273 -ФЗ "Об образовании в
Российской Федерации", уставом МАДОУ и регламентирует деятельность Общего
собрания работников МАДОУ, являющегося одним из коллегиальных органов
управления МАДОУ.
1.2. Общее собрание работников руководствуется Конституцией Российской Федерации,
Конвенцией ООН о правах ребенка, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273 -ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», региональным законодательством, актами
органов местного самоуправления в сфере образования и социальной защиты, настоящим
Уставом и положением «Об Общем собрании работников»
1.3. Общее собрание работников является коллегиальным органом управления МАДОУ,
осуществляющим свои полномочия бессрочно. Основная задача Общего собрания
работников – коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива
работников МАДОУ.
1.4. В состав Общего собрания работников входят все работники МАДОУ. На каждом
заседании Общего собрания работников избирается председатель и секретарь собрания
для ведения протокола собрания. Председатель и секретарь Общего собрания работников
выполняют свои обязанности на общественных началах.
1.5. В состав Общего собрания работников входят все работники МАДОУ. На каждом
заседании Общего собрания работников избирается председатель и секретарь собрания
для ведения протокола собрания. Председатель и секретарь Общего собрания работников
выполняют свои обязанности на общественных началах.
1.6. Общее собрание работников не имеет полномочий выступат ь от имени МАДОУ.
2. Компетенции Общего собрания работников
К компетенции Общего собрания работников МАДОУ относятся следующие вопросы:
1)
принятие Устава МАДОУ, изменений (дополнений) к Уставу;
2)
разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового
распорядка, изменений и дополнений к ним;
3)
принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность МАДОУ,
предусмотренных настоящим Уставом;
4)
контроль за выполнением настоящего Устава, внесение предложений по устранению
нарушений Устава;
5)
разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией МАДОУ;
6)
контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям воспитанников
дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных
законодательством Российской Федерации и иными нормативными актами;
7)
выдвижение коллективных требований работников МАДОУ;
8)
возбуждение ходатайств о награждении работников МАДОУ различными видами наград
в соответствии с действующим законодательством.
3. Права Общего собрания
3.1.Общее собрание имеет право:
— участвовать в управлении МАДОУ;
— выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и
государственной власти, в общественные организации.
3.2. Каждый член общего собрания имеет право:
— потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности МАДОУ, если его предложение поддержит не менее одной трети членов
собрания;

— при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение,
которое должно быть занесено в протокол.
4. Организация управления общим собранием
4.1. В состав общего собрания входят все работники МАДОУ.
4.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.
Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении воп росов, находящихся в
их компетенции.
4.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается
председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои
обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
— организует деятельность общего собрания;
— информирует работников МАДОУ о предстоящем заседании;
— организует подготовку и проведение заседания;
— определяет повестку дня;
— контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50%
работников МАДОУ.
4.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
4.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее
51% присутствующих.
4.9. Решение общего собрания обязательно к исполнению для всех работников МАДОУ.
5. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
5.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления
МАДОУ — педагогическим советом, Советом родителей:
— через участие представителей работников МАДОУ в заседаниях педагогического
совета, Совета родителей МАДОУ;
— представление на ознакомление педагогическому совету и Совета родителей МАДОУ
материалов, готовящихся к об суждению и принятию на заседании Общего собрания;
— внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
педагогических советов и Совет родителей МАДОУ.
6. Ответственность общего собрания
6.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за
ним задач и функций; соответствие принимаемых решений;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
подзаконным нормативным правовым актам, уставу МАДОУ.
- за компетентность принимаемых решений.
7. Делопроизводство Общего собрания работников
7.1. Заседания Общего собрания работников оформляются протоколом.
7.2. Председатель Общего собрания работников:
 организует деятельность Общего собрания работников;
 информирует членов Общего собрания работников о предстоящем заседании;
2

 организует подготовку и проведение заседания Общего собрания работников;
 определяет повестку дня Общего собрания работников;
 контролирует выполнение решений Общего собрания работников.
Секретарь Общего собрания работников:
 оформляет журнал протоколов заседаний Общего собрания работников (где записывает
№, дату, тему, цель заседания), журнал протоколов Общего собрания работников
нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и
печатью МАДОУ;
 пишет протоколы заседаний Общего собрания работников в электронном виде,
нумерация протоколов ведется от начала учебного года, протоколы пишутся по форме:
 дата проведения и порядковый номер заседания;
 председатель и секретарь (Ф.И.О.) Общего собрания работников;
 количественное присутствие (отсутствие) членов Общего собрания работников;
 приглашенные (ФИО, должность);
 тема;
 цель;
 повестка дня;
 ход обсуждения вопросов;
 предложения, рекомендации и замечания членов Общего собрания работников и
приглашенных лиц;
 решение.
Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания работников.
7.3. Нумерация протоколов ведётся от начала учебного года.
8. Заключительные положения
8.1. Положение вступает в силу с момента его утверждения заведующим МАДОУ в
установленном порядке.
8.2. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием
работников и принимаются на его заседании, а также утверждаются приказом МАДОУ.
8.3. Срок данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до принятия
нового.

3

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)